2026年2月18日と19日の2日間にわたり、パロアルトネットワークスでは次世代を担う学生の皆さんを対象としたインターンシッププログラムを開催しました。今回は、全国から12名の学生にご参加いただきました。
私たちが日々直面しているサイバー脅威に対抗していくためには、新しい視点と若い力が不可欠です。本記事では、熱気に包まれた2日間の様子をレポートします。
さらにブラッシュアップされた、実践的なプログラム
パロアルトネットワークスでは、学生の皆さんに「サイバーセキュリティ業界で働くこと」のリアルな魅力をお伝えするため、定期的にインターンシップを実施しています。今回は前回の開催からプログラム内容を大きくブラッシュアップし、より実践的でインタラクティブな体験をご用意しました。
若い感性が光る！SNS向け広告案のワークショップ
今回のプログラムの目玉となったのは、チーム対抗で行われたコンペティション形式のワークショップです。学生の皆さんには「パロアルトネットワークスのSNS向け広告案」を限られた時間のなかでチームで考案し、最終日に発表していただきました。
サイバーセキュリティの重要性や当社のソリューション（Platformizationなど）の価値を、SNSという身近なプラットフォームを通じてどのように社会へ伝えていくか。ターゲット層の分析からメッセージング、ビジュアルの方向性までを深く議論し、形にしていくプロセスは非常に実践的な内容となりました。
学生の皆さんからは、「適度にAIを使うことで効率的な議論を行えた」「セオリー通りに考えるメンバーと突拍子もない思いつきをするメンバーで役割分担をし、自信のあるアイデアが作れた」といったデジタルネイティブ世代ならではの柔軟なアプローチが飛び出し、審査を担当した社員一同も大きな刺激を受けました。
参加学生からの嬉しいフィードバック
プログラム終了後のアンケートでは、参加した学生の皆さんから非常にポジティブな声が寄せられました。その一部をご紹介します。
「関西から参加し、移動費や宿泊費もかかりましたが、この2日間で得た思考・刺激は全く痛くない出費、むしろ安い出費でした。アリイ社長と食事をしたり、予算をつけていただいてCMを作成するチャンスをいただけたりと、普通の学生生活ではできない経験をいくつも提供していただけたことに感謝しています。」
「IT業界やサイバーセキュリティについて何も知らない状態で参加しましたが、だからこそもっと知りたいと思わせてくれる2日間でした。社員さんとのセッションを通して非常に興味を惹かれました。」
「初めてグループワークでのコンペを経験し、意見の対立やすれ違いを通じて自身のコミュニケーションの課題に気づけました。Platformizationについても、将来のITインフラとして必ず必要になるものだと確信しました。」
「夏・春と続けて参加しました。社員の仲の良さを感じられ、心地の良い企業であると思いました。アリイ社長の生の声を聞けたことも、自分の今後のビジョンを考える上で必要不可欠なものとなりました！」
今後の展開：新卒採用に向けたプランも進行中！
今回のインターンシップを通じて、私たちは日本の学生の皆さんが持つポテンシャルの高さを強く実感しました。
パロアルトネットワークスでは、安全なデジタル社会の未来を共に創っていく新しい力を求めています。日本オフィスにおいても、インターンシップの継続的な実施と共に、将来的には新卒採用プログラムへと繋げていくためのプランを進行中です。また、第二新卒の募集も積極的に行っています。
サイバーセキュリティの最前線でキャリアを築きたいと考えている学生の皆さん、今後のパロアルトネットワークスの取り組みにぜひご期待ください！
